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儿科护士长竞聘稿

儿科护士长竞聘稿

尊敬的各位领导:

大家好!

我是一名来自儿科的护士,我叫冒小芹,现任主管护师一职。很荣幸今天有机会站在这里参加儿科护士长这一岗位的竞聘,很感谢各位领导和同事能够给我这样一个展示自我,让大家认识我、了解我的一个平台。

首先,请允许我做一个简单的自我介绍,我于2007年7月毕业于江苏职业医科大学护理学专业,随后进入瑞慈医院工作,工作期间通过自学考入南通护理学专业进一步完善提升专业素养,2008年开始进入儿内科病房工作至今,从事儿科护理工作已经有将近五个年头了,先后取得了2011年度市级心肺复苏大赛三等奖、2014年度“星级护士”、2015年度“先进个人”、2016年度“安全标兵”、2017年度大内科心肺复苏三等奖等荣誉称号,获得了领导、同事和家属的一致好评。

对角色的认识:

一名优秀的护士长,首先,要有扎实的理论基础,通过评估、诊断、计划、实施和评价五个步骤熟练的完成临床护理工作,严格执行各种操作规范。带领全科室共同学习新专业知识练就精湛的技术,将耐心和细心落实到工作中的每一个细节中,例如保持病室适宜的温度、湿度、患者适合什么样的卧位、注射时如何减轻患者的不适和疼痛等。俗说:“活到老,学到老”,不仅是生活中,工作中亦是如此。护士长应该带领整个科室一起学习专业新知识,不断提高医疗护理水平。其次,儿科病房有着与其他病房不同的特点,由于婴幼儿年龄较小,很难正确表达自己的想法,家长在面对患儿时,心情又比较焦急,所以更要求护士长具有公关能力,护士长是患者和护士之间的润滑剂,既要理解、安抚患儿家属的紧张情绪,也注重沟通技巧要为科室护士们营造一个积极、轻松、愉快的工作氛围,努力建立良好和谐的护患关系、医护关系和护护关系。做好本岗位工作的同时,协助科主任处理一些行政事务,遇到难题多于领导沟通协调,共同寻求探索解决之道。

我的优势:

我在护士岗位工作已经有十余年的丰富经验,“懂管理、爱帮教”,是我的

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